แอป HUBBUB แอป
ข้อมูลจำเพาะ:
- แพลตฟอร์ม: สมัครแล้ว
- กระบวนการ: ทำให้แอปพลิเคชันไม่ระบุตัวตน ใช้คำถามตามทักษะ
- คำถาม: คำถามคร่าวๆ สามข้อครอบคลุมถึงสถานการณ์ การแสดงทักษะ และความเหมาะสมกับบทบาท
- ซีวี รีview: ทำเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อระบุทักษะเฉพาะบุคคล
คำแนะนำการใช้ผลิตภัณฑ์
สมัครงานที่ฮับบับ
หากต้องการสมัครงานที่ Hubbub ให้ทำตามขั้นตอนเหล่านี้:
- เข้าถึงแพลตฟอร์มที่ใช้งานได้
- ตอบคำถามใบสมัครอย่างซื่อสัตย์และรอบคอบ
- อัพโหลด CV ของคุณพร้อมกับคำถามการสมัครงาน
ก่อนที่คุณจะสมัคร:
- Review คำถามในการสมัครของคุณจะได้รับการประเมินอย่างไร
- ให้แน่ใจว่าคำตอบของคุณได้รับการร่างอย่างดีและเกี่ยวข้องกับงาน
การแบ่งปัน CV ของคุณ:
- รวม CV ของคุณไว้ในคำถามการสมัครของคุณ
- สำหรับคำแนะนำในการเขียน CV โปรดดูที่: คู่มือการเขียน CV
หลังจากสมัครแล้ว:
รอการติดต่อกลับจาก Hubbub เกี่ยวกับสถานะการสมัครของคุณอีกครั้ง
อินเตอร์viewกำลังอยู่ที่ฮับบับ
หากคุณได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมโครงการview:
- เตรียมตัวสอบกลางภาคview โดย รีviewไอเอ็นจี อินเตอร์view เคล็ดลับ: อินเตอร์view เคล็ดลับ
- แจ้งให้ Hubbub ทราบถึงการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมใดๆ ที่คุณอาจต้องการในระหว่างนั้นview กระบวนการ.
การปรับเปลี่ยนที่สมเหตุสมผล:
หากคุณต้องการสิ่งอำนวยความสะดวกใด ๆ ในระหว่างช่วงview กระบวนการแจ้งความต้องการของคุณให้ Hubbub ทราบล่วงหน้า
คำถามที่พบบ่อย (FAQ) :
- ถาม: ฉันจำเป็นต้องใช้ AI เพื่อสมัครงานที่ Hubbub หรือไม่?
A: ไม่ การใช้ AI ไม่ใช่เรื่องบังคับ ความถูกต้องและความคิดริเริ่มเป็นสิ่งที่มีค่าไม่ว่าจะใช้เทคโนโลยีใดก็ตาม - ถาม: ฉันควรทำอย่างไรหลังจากส่งใบสมัครแล้ว?
A: หลังจากส่งใบสมัครของคุณแล้ว โปรดรอรับการอัปเดตเพิ่มเติมจาก Hubbub เกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณ
วัตถุประสงค์ของคู่มือนี้
ขอขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณในบทบาทที่ Hubbub!
- การสมัครงานอาจใช้เวลานานและซับซ้อนview กระบวนการต่างๆ อาจเป็นเรื่องท้าทาย เราต้องการทำให้กระบวนการต่างๆ ง่ายขึ้นมากที่สุด เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสแสดงศักยภาพของตนออกมาอย่างเต็มที่
- เรารู้ว่าผู้คนจากชุมชนที่ถูกละเลยต้องเผชิญกับความท้าทายที่แตกต่างกันเมื่อสมัครงาน เช่น ความจำเป็นในการ “ทำให้ขาวขึ้น” แอปพลิเคชันหรือการนำทางอุปสรรคที่เชื่อมโยงกับ รายได้ของครอบครัวและการจ้างงานเพื่อให้ความวุ่นวายและภาคส่วนสิ่งแวดล้อมมีความหลากหลายมากขึ้น เราจึงพยายามที่จะขจัดอุปสรรคทุกที่ที่เราพบเห็น
คู่มือนี้ครอบคลุม:
- สมัครงานที่ฮับบับ
- อินเตอร์viewกำลังอยู่ที่ฮับบับ
คุณไม่จำเป็นต้องอ่านคู่มือนี้ทั้งหมดเพื่อสมัคร โปรดอ่านแบบผ่านๆ หรือข้ามไปยังส่วนที่คุณสนใจ คู่มือนี้มีไว้เพื่อช่วยเหลือคุณในกรณีที่คุณต้องการ
หากในช่วงใดช่วงหนึ่งของกระบวนการสมัคร คุณมีคำถามหรือต้องการข้อกำหนดเกี่ยวกับการเข้าถึงใดๆ คุณสามารถติดต่อได้ สวัสดี@hubbub.org.ukการขอให้ปรับปรุงการเข้าถึงจะไม่มีผลกระทบต่อผลลัพธ์ของการสมัครของคุณแต่อย่างใด หากคุณมีข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสบการณ์ในฐานะผู้สมัครของคุณ หรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงกระบวนการนี้ โปรดส่งข้อความถึงเรา
สมัครงานที่ฮับบับ
- เพื่อย่อให้เหลือน้อยที่สุด อคติ ในกระบวนการสมัครของเรา เราใช้ สมัครแล้วApplied เป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่ได้รับการสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์พฤติกรรม ซึ่งช่วยไม่เปิดเผยข้อมูลการสมัคร และใช้คำถามที่อิงตามทักษะ เพื่อช่วยให้เราสามารถระบุบุคลากรที่ดีที่สุดสำหรับงานโดยพิจารณาจากศักยภาพ มากกว่าประสบการณ์ การศึกษา หรือภูมิหลัง
- เราจะถามคำถามประมาณสามข้อ โดยปกติจะครอบคลุมถึงวิธีที่คุณจะรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ วิธีแสดงทักษะของคุณ และเหตุใดบทบาทนี้จึงเหมาะกับคุณ นอกจากนี้ เรายังขอให้คุณอัปโหลด CV ของคุณด้วย ซึ่งเราจะดูเฉพาะเมื่อเหลือผู้สมัครในรายชื่อสุดท้าย เพื่อทำความเข้าใจทักษะส่วนบุคคลที่อาจไม่ได้เน้นย้ำในคำถาม
ก่อนที่คุณจะสมัคร
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านคำอธิบายงานอย่างละเอียดถี่ถ้วนแล้ว กระบวนการสมัครงานได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงทักษะที่ระบุไว้ในคำอธิบายงาน ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าคุณเข้าใจทักษะเหล่านั้นอย่างชัดเจน
- ลองดู Hubbub! ทำความเข้าใจว่าเราทำอะไร เหตุใดเราจึงมีอยู่ และวัฒนธรรมของเรามีอะไรให้บ้าง วิธีนี้จะช่วยให้คุณบอกเราได้ง่ายขึ้นว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่
เราจะทำยังไงต่อview คำถามการสมัคร
- ปกติแล้วเราจะมีสมาชิกทีม Hubbub 2-4 คนในคณะกรรมการการจ้างงาน
- ทุกคนได้รับการสรุปเกี่ยวกับคำอธิบายงานและคำถามการสมัครงาน เพื่อให้ทุกคนทราบชัดเจนเกี่ยวกับทักษะที่เรากำลังมองหาและสิ่งที่เราต้องการเห็นจากคำถามแต่ละข้อ
- ทุกคนใน Hubbub ได้รับการอบรมเรื่องอคติโดยไม่รู้ตัว และพวกเขาจะได้รับการเตือนถึงเรื่องนี้เมื่อเข้าร่วมทีมงานการจ้างงาน
- เมื่อส่งใบสมัครทั้งหมดแล้ว Applied จะทำให้คำตอบคำถามไม่เปิดเผยตัวตนและสุ่ม
- แต่ละรีviewนักศึกษาจะเห็นคำตอบครั้งละ 1 คำตอบ และให้คะแนนคุณภาพระหว่าง 5-XNUMX โดยอิงตามแนวทางการให้คะแนน
- นำไปใช้แล้วจึงรวบรวมผลอีกครั้งviewคะแนนของผู้สมัครและให้คะแนนเฉลี่ยแก่ผู้สมัครแต่ละคน
- หากสมาชิกสองคนในทีมงานรับสมัครงานให้คะแนนต่างกันมาก สิ่งนี้จะได้รับการเน้นย้ำและหารือในฐานะทีมงานรับสมัครงาน
- เมื่อเรามีรายชื่อผู้ทำคะแนนสูงสุดจำนวนมากแล้ว เราจะมาดู CV เพื่อทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะที่อาจเสริมคำอธิบายงาน
การตอบคำถามการสมัครของเรา
- เรามุ่งมั่นที่จะให้คำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังมองหาในแต่ละคำถาม อ่านคำถามแต่ละข้ออย่างชัดเจนเสมอและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตอบทุกประเด็นแล้ว
- อย่าเพิ่งหมดหวังหากคุณไม่มีประสบการณ์ในการจัดการกับสถานการณ์ที่เราได้อธิบายไว้ในคำถามของเรา เราต้องการทำความเข้าใจว่าคุณคิดอย่างไรและมีแนวทางอย่างไร มากกว่าจะเข้าใจว่าคุณเคยจัดการกับสิ่งต่างๆ อย่างไรมาก่อน
- หากคุณกำลังดิ้นรนที่จะดึงความสนใจจากอดีตที่ทำงานampคุณสามารถใช้ประสบการณ์จากโรงเรียน มหาวิทยาลัย การเป็นอาสาสมัคร หรือชีวิตส่วนตัวของคุณได้เสมอ
- หากคุณไม่รู้จะตอบคำถามอย่างไร เราขอแนะนำให้ใช้ วิธีสตาร์.
- พยายามตอบคำถามให้ชัดเจนและเรียบง่าย อย่าใช้จุดนำหน้าและหลีกเลี่ยงประโยคยาวๆ หากคุณไม่แน่ใจว่าควรใส่คำตอบหรือไม่ ให้ลองอ่านแต่ละประโยคซ้ำแล้วถามตัวเองว่าคำตอบนั้นมีประโยชน์อย่างไร
- อย่าลืมตรวจทานทุกคำถามก่อนส่ง การใส่ใจในรายละเอียดเป็นสิ่งสำคัญเสมอ
- หากคุณพบปัญหาทางเทคนิคใด ๆ โปรดดูที่ คำถามที่พบบ่อยของ Applied.
แล้วเอไอล่ะ?
เราไม่ได้ต่อต้านผู้สมัครที่ใช้ AI เป็นเครื่องมือในการตอบคำถาม แต่หากคุณใช้ AI เป็นหลักในการตอบคำถาม เราก็สามารถบอกได้เสมอ! เราอยากเห็นความคิดและบุคลิกภาพของคุณปรากฏออกมา มหาวิทยาลัยบาธ ให้คำแนะนำที่มีประโยชน์เกี่ยวกับ AI ในการสมัครงาน
ไม่ต้องกังวล ถ้าคุณไม่ใช้ AI คุณจะไม่เสียเปรียบtagเราชื่นชอบการเห็นความแท้จริงและการคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ไม่ว่าจะมีเทคโนโลยีหรือไม่ก็ตาม
การแบ่งปัน CV ของคุณ
ปัจจุบันทางเรากำลังขอ CV เพื่อประกอบคำถามการสมัครงาน
- หากคุณเป็นพนักงานระดับจูเนียร์ เราขอแนะนำให้ส่ง CV ยาว 1-2 หน้า และ 2-3 หน้าสำหรับตำแหน่งที่มีอาวุโสมากกว่า
- เขียนประวัติย่อของคุณโดยระบุส่วนสำคัญของประสบการณ์และทักษะของคุณ หลีกเลี่ยงการเขียนบรรยายยาวๆ
- โปรดหลีกเลี่ยงการใส่รูปถ่าย อายุ วันเกิด สัญชาติ หรือสถานะการสมรสของคุณใน CV ของคุณด้วย
สำหรับคำแนะนำในการเขียน CV โปรดดู: https://nationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/cv-sections.
หลังจากสมัครแล้ว
- คุณควรได้รับสำเนาใบสมัครของคุณจาก Applied และอีเมลยืนยันการส่งใบสมัครของคุณ หากคุณไม่ได้รับ โปรดตรวจสอบโฟลเดอร์ขยะ
- เราจะติดต่อผู้สมัครทั้งหมดไม่เกิน 2 สัปดาห์หลังจากวันที่ปิดรับสมัคร เพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าคุณได้รับเลือกให้เข้าร่วมโครงการฝึกงานหรือไม่view หรือไม่
- เราไม่สามารถให้คำติชมแบบส่วนตัวกับผู้สมัครทุกคนได้ แต่หากคุณไม่ประสบความสำเร็จ Applied จะให้คำติชมแก่คุณเกี่ยวกับจุดที่คุณสามารถปรับปรุงได้
อินเตอร์viewกำลังอยู่ที่ฮับบับ
- อินเตอร์viewเป็นโอกาสให้เราได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับศักยภาพของคุณและเพื่อให้คุณเข้าใจว่าการทำงานที่ Hubbub จะเป็นอย่างไร
- เรามักจะมีสองอินเตอร์view เราตั้งเป้าที่จะจัดการประชุมทั้งสองครั้งนี้ที่สำนักงานใหญ่ในลอนดอน แต่หากคุณไม่สามารถเดินทางมาหาเราได้ เราจะยินดีจัดการประชุมเหล่านี้ทางออนไลน์ และจะไม่นับเป็นการเสียเปรียบคุณ
- หากคุณเดินทางจากนอกเขต Greater London เราจะคืนเงินค่าเดินทางให้คุณและจะแจ้งขั้นตอนให้คุณทราบเมื่อเชิญคุณเข้าร่วมงานview.
- เรามุ่งมั่นที่จะแบ่งปันสรุปหัวข้อต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในระหว่างการประชุมของคุณviewอย่างน้อยสองสามวันก่อนวันสัมภาษณ์ วิธีนี้จะช่วยให้ผู้สมัครมีเวลาเตรียมตัวและลดความไม่แน่นอนในกระบวนการที่น่ากังวล คุณไม่จำเป็นต้องเตรียมคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับคำถามเหล่านี้ เพราะคำตอบมีไว้เพื่อให้คุณได้คิดทบทวนทักษะของคุณ คุณสามารถใช้ วิธีสตาร์. เพื่อคิดทบทวนคำตอบบางประการ
- เรามักจะรวมงานไว้ในระหว่างการview ขั้นตอนการดำเนินการ เราจะแจ้งให้คุณทราบเมื่อดำเนินการสมัครtagหากมีงานและขั้นตอนจะเป็นอย่างไร เราจะให้เวลาคุณเตรียมตัวสำหรับงานนั้นอย่างเพียงพอ
- เราไม่มีกฎการแต่งกายที่ Hubbub ดังนั้นไม่จำเป็นต้องเครียดเรื่องงานview เสื้อผ้า เพียงแค่สวมใส่สิ่งที่คุณรู้สึกสบายและสะท้อนถึงตัวคุณได้ดีที่สุด
- อินเตอร์view คณะกรรมการจะประกอบด้วยบุคคลที่มีอาวุโส ประสบการณ์ และภูมิหลังต่างกัน พวกเขารู้ว่าviewการทำงานอาจสร้างความเครียดและต้องการให้คุณทำได้ดี คณะทำงานจะมุ่งเน้นที่การทำให้คุณรู้สึกสบายใจและผ่อนคลายในระหว่างทำงานเสมอview และไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อทำให้คุณสะดุดล้ม เป็นเรื่องธรรมดาที่จะรู้สึกประหม่าแต่การพยายามรักษาความสัมพันธ์view เพราะการสนทนาสามารถช่วยให้คุณรู้สึกผ่อนคลายมากขึ้น
- หากในช่วงใดช่วงหนึ่งระหว่างการviewคุณต้องการให้เราถามคำถามซ้ำหรือต้องการเวลาสักสองสามวินาทีเพื่อคิดคำตอบ นั่นไม่ใช่ปัญหา คุณสามารถนำหมายเหตุมาได้
- ใช้อินเตอร์view เพื่อเป็นโอกาสในการแสดงให้เราเห็นว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะกับบทบาทนี้มากที่สุด หากมีสิ่งใดที่เราไม่ได้ถามแต่คุณต้องการแบ่งปัน โปรดแจ้งให้เราทราบ!
- อินเตอร์view ยังเป็นโอกาสดีเยี่ยมสำหรับคุณที่จะรู้จักเรา และเรายินดีที่จะตอบคำถามใดๆ ที่คุณมี ดังนั้นโปรดเตรียมคำถามมาถามเราด้วย
อินเตอร์อีกหน่อยview เคล็ดลับมีอยู่ที่นี่:
https://nationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/interview-advice.
การปรับเปลี่ยนที่สมเหตุสมผล
เราต้องการทำให้คุณสมัครและเข้าร่วมสัมมนาได้ง่ายที่สุดviewหากคุณสามารถรับประโยชน์จากการปรับเปลี่ยนที่สมเหตุสมผลใดๆ ในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรดแจ้งให้เราทราบampการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมอาจเป็นดังนี้:
- อินเตอร์viewอยู่ในพื้นที่ที่สามารถเข้าถึงได้เพื่อให้รถเข็นเข้าถึงได้
- การหรี่ไฟให้เหมาะกับผู้ป่วยโรคลมบ้าหมู
- การให้เวลาเพิ่มเติมในการตอบคำถาม
- หรืออะไรอื่นใด
เสียงโห่ร้อง
- WWW.HUBBUB.ORG.สหราชอาณาจักร
- องค์กรการกุศลจดทะเบียนเลขที่ 1158700
เอกสาร / แหล่งข้อมูล
 |
แอป HUBBUB แอป [พีดีเอฟ] คู่มือการใช้งาน แอพ HUBBUB แอพ |